Montréal, QC
Nous recherchons une personne ayant une compréhension de niveau expert des serveurs Windows et de la mise en réseau.
Une personne avec une solide éthique de travail qui sera responsable des tâches suivantes:
Gérer les composants du réseau: Serveurs Windows, Active Directory, Exchange, sauvegardes de serveurs Office 365, licences d’infrastructures et de dispositifs réseau (pare-feu et commutateurs), virtualisation (ESXi), Veeam;
Vous serez conjointement responsable du support et de la gestion de réseaux allant de 10 à 100+ serveurs et utilisateurs finaux;
Fournir un support de haute qualité à nos clients et prendre en charge les incidents et les demandes jusqu’à leur résolution;
En collaboration avec l’équipe, vous planifiez et gérez les infrastructures et les migrations;
Soutenir les équipes de niveau 1 et 2 pour les problèmes techniques avancés et fournir des conseils et du coaching;
Disponibilité pour travailler occasionnellement le soir et le week-end en cas d’urgence, avec compensation.
Qualifications et compétences techniques:
2 à 3 ans d’expérience solide avec nos composants de réseaux gérés (voir ci-dessus);
Parfaitement bilingue en français et en anglais (à l’écrit et à l’oral);
Expérience de la configuration, de l’exploitation et de la gestion de réseaux, de serveurs, d’équipements de stockage de différentes marques et d’un environnement VMware;
Connaissance des systèmes et applications liés à la sécurité tels que les pare-feu, les systèmes de détection d’intrusion, les réseaux privés virtuels (VPN) et les réseaux, protocoles et concepts associés;
Intérêt et capacité à apprendre les technologies nouvelles et émergentes.
Un plus:
Vous êtes autodidacte ou titulaire d’un certificat ou d’un diplôme d’une université ou d’un établissement d’enseignement supérieur dans des domaines pertinents;
Vous avez les certifications CCNA, CCNP, CompTIA, NSE, et/ou autres.
C’est peut-être vous? Postulez maintenant et se joignez notre équipe!
Venez comme vous êtes!
Quesys est fier d’être un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant pour tous. Nous pratiquons l’inclusivité de toutes races, ethnie, religions, de sexe, d’orientation sexuelle, de l’identité/expression de genre, de l’âge, du handicap, de l’état civil ou de toute autre caractéristique protégée.