Embaucher un travailleur étranger temporaire peut être une excellente option pour combler des besoins spécifiques au sein de votre entreprise. Cependant, le processus peut sembler complexe. Dans cet article, nous vous expliquerons les 3 grandes étapes à suivre pour embaucher un travailleur étranger temporaire au Canada, en vous fournissant des conseils pratiques et des informations clés.

Les 3 étapes pour embaucher un travailleur étranger temporaire :

1. Obtenez une EIMT ou soumettez une offre d’emploi : Avant de créer une offre d’emploi dans le Portail des employeurs, assurez-vous de respecter certaines conditions. Vous ne devez pas facturer de frais de recrutement au travailleur étranger, ni permettre à une personne agissant en votre nom de le faire. De plus, fournissez une copie du contrat de travail dans la langue officielle choisie par le travailleur et assurez-vous qu’il comprend toutes les informations nécessaires sur la profession, le salaire et les conditions de travail. Une fois ces étapes remplies, vous pouvez obtenir une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT) si nécessaire, ou soumettre directement une offre d’emploi dans le Portail des employeurs.

2. Dites au travailleur de présenter une demande de permis de travail : Une fois que vous avez obtenu un numéro d’EIMT ou un numéro d’offre d’emploi, communiquez ces informations au travailleur étranger avec votre lettre d’offre d’emploi. Il en aura besoin pour présenter sa demande de permis de travail. Si vous êtes exempté du processus de conformité de l’employeur, vous pouvez simplement envoyer l’offre d’emploi à l’employé pour qu’il la présente lui-même.

3. Informez le travailleur de ce qui s’ensuivra : Une fois que la demande de permis de travail du travailleur étranger est approuvée, il recevra une lettre d’introduction. Le permis de travail lui sera délivré par un agent des services frontaliers au point d’entrée au Canada. Si le travailleur est déjà au Canada et qu’il est admissible à présenter une demande, son permis de travail lui sera envoyé par la poste.

Comment GHM Canada peut vous aider

Chez GHM Canada, nous comprenons l’importance de trouver les bons talents pour votre entreprise. Nous offrons une gamme complète de services d’immigration et de recrutement pour faciliter le processus d’embauche de travailleurs étrangers temporaires. Nos experts sont là pour vous guider à chaque étape, vous aider à naviguer dans les exigences légales et vous assurer que vous êtes en conformité avec les réglementations en vigueur.

N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui pour découvrir comment GHM Canada peut vous aider à embaucher des travailleurs étrangers temporaires de manière efficace et sans tracas.